Ausbildung im Bereich Kita: dein Weg zur Kita-Karriere
Du möchtest mit Kindern arbeiten? Dann ist eine Ausbildung in der Kita genau das Richtige für dich. Ob als Erzieherin, pädagogische Fachkraft für Grundschulkindbetreuung oder Kinderpfleger: Hier erfährst du alles über die Ausbildungsberufe und welche Aufgaben du später in der Kindertagesbetreuung übernehmen kannst.
Ausbildung in Kita & Co: Welche Berufe gibt es?
Beim Stichwort „Kita-Berufe“ denkst du an die Erzieherin und den Erzieher? Stimmt, das ist DIE klassische Ausbildung in der Kita. Doch Kita-Teams sind bunt und vielfältig. In Krippen, Kindergärten und Horten arbeiten Profis aus vielen verschiedenen Bereichen eng zusammen. Lerne hier einige Kita-Berufe kennen!
Erzieherin und Erzieher
Ausgebildete Erzieherinnen und Erzieher sind in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Ob Krippe, Kindergarten, Hort oder die (teil-)stationäre Jugendhilfe: Mit der Ausbildung eröffnen sich dir zahlreiche Möglichkeiten. Du interessierst dich für den Beruf?
Dann erfährst du hier mehr über die Erzieherausbildung in Bayern.
Pädagogische Fachkraft für Grundschulkindbetreuung
Hast du schon mal von der pädagogischen Fachkraft für Grundschulkindbetreuung gehört? Nach deiner Ausbildung begleitest du Kinder zum Beispiel in Horten oder in der Ganztagsbetreuung an Schulen, stärkst ihre Talente und begleitest sie in ihrer Entwicklung.
Kinderpflegerin und Kinderpfleger
Die Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin oder zum Kinderpfleger ist für alle, die Teil des Kita-Alltags werden wollen. Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger unterstützen als Ergänzungskräfte und arbeiten eng mit den Fachkräften zusammen. Sie bieten Bildungsangebote zu verschiedenen Bereichen an, z.B. stärken sie durch gezielte Angebote die Kreativität der Kinder. Klingt spannend?
Deine Aufgaben als Kita-Profi
In einer Kita bildest, betreust und erziehst du Kinder. Du weckst ihre Neugier, entdeckst mit ihnen die Welt, regst sie zu vielerlei Aktivitäten an. Dabei entdecken sie ihre Stärken und entwickeln neue Fähigkeiten. Du hast für die Kinder immer ein offenes Ohr, machst ihnen Mut, freust dich mit ihnen über ihre Erfolge und tröstest sie, wenn sie traurig sind.
Kindern einen Start ins Leben sichern
Du arbeitest meist mit deiner ganzen Gruppe oder mehreren Kindern. Bei Bedarf gehst du auch auf einzelne Kinder und ihre Bedürfnisse ein. Du beobachtest die Kinder und entdeckst so ihre Stärken. Du unterstützt sie dort, wo sie es brauchen. Du begleitest jedes Kind bei seiner Entwicklung – denn eine individuelle Förderung sichert ihnen einen guten Start und alle Chancen für die Zukunft.
Vom Essenlernen bis zum Selberkochen!
Entwicklungsstand und Interessen der Kinder bestimmen den Alltag in der Kita mit. Bei Babys und Kleinkindern nehmen das Füttern, Wickeln und Schlafen viel Raum ein. Mit den älteren Krippenkindern macht es Spaß, gemeinsam den Tisch zu decken und so ganz nebenbei das Zählen zu lernen. In der Gemeinschaft mit größeren Kindern wird schnell klar: Den Löffel steckt man in den Mund, das Messer bitte nicht: Auch Tischmanieren stehen auf dem Plan. Und weil’s am besten schmeckt, wenn man selbst gerührt, geknetet und gewürzt hat, kochen und backen die Kinder auch mit dir!
Du willst mehr über die Arbeit in der Kita erfahren?
In unseren Videos berichten Kita-Profis, was ihren Arbeitsalltag so besonders macht.
Den Tagesablauf vorbereiten und begleiten: Rituale wie den Morgenkreis, die Mahlzeiten, Aktivitäten (hier: Bewegungsspiele) und Ruhepausen – bei Hortkindern auch die Hausaufgaben.
Angebote planen, Material besorgen, Bilder und Texte auswählen usw. Mit den Kindern spielen, basteln, turnen, Musik machen, lesen ...
Vorbild und Ansprechpartner sein bei Streit, Kummer und Problemen.
Wichtige Regeln und Abläufe verstehen.
Stärken stärken und Schwächen ausgleichen.
Sich mit den anderen im Kita-Team austauschen und gemeinsam Konzepte entwickeln.
Die Entwicklung jedes Kindes beobachten, festhalten und im Team besprechen. Wenn ein Kind eine spezielle Förderung braucht oder besondere Probleme hat, holt sich das Team auch Unterstützung von außen.
Die Eltern als gleichberechtigte Partner einbeziehen, beraten und bei der Erziehungsfragen unterstützen, beim Elternabend und in Einzelgesprächen.
Feste, Spaziergänge, Projektwochen und Ausflüge organisieren.
Ausbildung in der Kita: deine Fragen (FAQ)
Du kannst deine Kita-Karriere auf vielen Wegen starten und powern, zum Beispiel mit einer Ausbildung oder einem Studium, durch einen Querstieg aus einem anderen Beruf oder durch eine Weiterbildung. Auch mit einem Auslandsabschluss hast du gute Chancen. Unser Tipp: Nach der Elternzeit zurück in die Kita, es lohnt sich!
Hier findest du mehr Informationen zum Thema Weiterbildung und Quereinstieg.
Hier erfährst du, wie der Wiedereinstieg in die Kita nach der Elternzeit gelingt.
Erzieherinnen und Erzieher sind pädagogische Fachkräfte in Kitas. Ihre Ausbildung dauert in der Regel bis zu vier Jahre. Als pädagogische Fachkraft setzt du die Bildungs- und Erziehungsziele um, begleitest die Kinder bei ihrer Entwicklung und baust eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf. Zusätzlich haben Erzieherinnen und Erzieher oft übergeordnete Aufgaben und leiten zum Beispiel Praktikantinnen und Praktikanten an. Sie sind auch Ansprechpartnerinnen oder Ansprechpartner für Eltern, Kooperations- und Netzwerkpartner und Fachdienste.
Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger sind pädagogische Ergänzungskräfte. Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag. Sie führen Bildungsangebote durch, übernehmen pflegerische Tätigkeiten und sind ein wichtiger Teil des Kita-Teams. Kinderpflegerin oder Kinderpfleger wirst du nach einer zweijährigen Ausbildung.
Eine Ausbildung in der Kita zur Erzieherin oder zum Erzieher und zur Kinderpflegerin oder zum Kinderpfleger ist auch in Teilzeit möglich. Die Dauer der Ausbildung verlängert sich dann bei angehenden Erzieherinnen und Erziehern von drei auf bis zu max. sechs Jahre und bei angehenden Kinderpflegerinnen und Kinderpflegern von zwei auf drei Jahre.
Du kannst dir selbst aussuchen, wo du arbeiten möchtest. Du entscheidest, ob du z. B. im Bereich der Kindertagesbetreuung lieber in der Krippe, im Kindergarten oder im Hort arbeiten willst. Während der Ausbildung kannst du in die verschiedenen Einrichtungsarten reinschnuppern und die Arbeit mit unterschiedlichen Altersgruppen kennenlernen. Du musst dich aber nicht festlegen und kannst später jederzeit in eine andere Einrichtung wechseln. Die Erzieherausbildung ist bewusst als sogenannte Breitbandausbildung angelegt, d.h. dir steht mit diesem Abschluss ein breites Arbeitsfeld offen.
Viele Wege führen in die Kita – aber eine Qualifizierung brauchst du auf jeden Fall. Kindertageseinrichtungen sind schließlich Bildungseinrichtungen.
Mit dem Gesamtkonzept für berufliche Weiterbildung wirst du bei deiner Kita-Karriere unterstützt. Vorkenntnisse werden berücksichtigt, der Quereinstieg funktioniert aber auch ohne Kita-Vorkenntnisse. So kannst du zunächst als Assistenzkraft einsteigen und dich später über die Ergänzungskraft sogar bis zur Fachkraft qualifizieren.
Mehr zum Gesamtkonzept erfährst du hier.
In der Kita gibt es viele unterschiedliche Berufe. Zum Beispiel:
- Staatlich geprüfte Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger
- Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher
- Staatlich anerkannte Heilpädagoginnen und Heilpädagogen
- Heilpädagoginnen und Heilpädagogen B.A.
- Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger
- Staatlich anerkannte Kindheitspädagoginnen und Kindheitspädagogen
- Staatlich anerkannte Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen