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Sieben Gründe

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1. Mehr bewegen:
Eine Fachkraft in Vollzeit ist in den gesamten täglichen Ablauf der Kindertageseinrichtung eingebunden und kann sich verstärkt in die Organisation einbringen.

2. Mehr Verantwortung:
Die Fachkraft kann mehr Aufgaben übernehmen und daran auch persönlich wachsen.

3. Mehr Erfolgserlebnisse:
Wer Vollzeit arbeitet, begleitet die Kinder noch intensiver in ihrer Bildung und Entwicklung.

4. Mehr Vertrauen:
Die Fachkraft ist für die Kinder eine kontinuierliche Bezugsperson – das gibt auch den Eltern Sicherheit.

5. Mehr Zeit:
Durch eine Vollzeitkraft entfallen Übergabegespräche mit Kolleginnen und Kollegen.

6. Mehr umsetzen:
Gerade Vollzeitkräfte, die sich durch Fort- und Weiterbildungen zusätzliche Kompetenzen angeeignet haben, können diese ohne Zeitdruck einbringen.

7. Mehr Sicherheit:
Eine Vollzeitkraft hat ein höheres Einkommen und im Alter einen höheren Rentenanspruch.